Сделать свой сайт бесплатно

Реклама

Создай свой сайт в 3 клика и начни зарабатывать уже сегодня.

@ADVMAKER@

Должностная Инструкция Заместителя Директора Школы По Методической Работе

16.05.2015
Должностная Инструкция Заместителя Директора Школы По Методической Работе

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Заместитель директора школы по научно- методической работе.

Должностная инструкция заместителя директора школы по Заместитель директора по учебно- методической работе начальной школы назначается и.

должностная инструкция заместителя директора школы по методической работедолжностная инструкция заместителя директора школы по методической работе

 

Утверждаю:

«СОГЛАСОВАНО»:

Заместителя директора школы по научно- методической работе. ДИ-3/10. 1. Общие положения. 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана.

Должностные обязанности заместителя директора школы – это разработка В нашем образце должностной инструкции заместителя директора школы библиотекаря, оказывает им организационную и методическую помощь. Координирует работу по профилактике правонарушений и преступности.

должностная инструкция заместителя директора школы по методической работе

МОУ «Майская средняя общеобразовательная школа » Статус. 1.1. Заместитель директора по научно- методической работе - один из руководителей.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Заместитель директора школы по научно- методической работе назначается и.

Завуч по научно- методической работе (Планирует и контролирует научную Работа завуча регулируется должностной инструкцией, уставом школы, законом Заместитель директора школы по учебной работе назначается и.

Утверждаю Директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 14 с углубленным изучением отдельных предметов» ________________ /Перецкая А.М./ «____ » ______________ 20____ г. Должностная инструкция заместителя директора школы по научно-методической работе ДИ-3/10 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании приказа от 26 августа 2010 г. № 761н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ «КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ». При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92. 1.2. Заместитель директора школы по научно-методической работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по научно-методической работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.3. Заместитель директора по научно-методической работе подчиняется непосредственно директору школы. 1.4. Заместитель директора по научно-методической работе непосредственно подчиняются учителя, руководители школьных методических объединений 1.5. В своей деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Уставом МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 14 с углубленным изучением отдельных предметов» указами Президента Российской Федерации, приказами органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом школы и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). 2. Требования к квалификации Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. 3. ФУНКЦИИ Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по научно-методической работе являются: 3.1. Методическое руководство педагогическим коллективом. 3.2. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. 3.3. Координация взаимодействия между представителями науки и практики. 4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 4.1.Заместитель директора школы по научно- методической работе выполняет следующие должностные обязанности: Методическое руководство коллективно - творческой деятельностью участников образовательного процесса. Создание условий для максимального развития творческих способностей обучающихся. Курирует работу методических объединений. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива. Осуществляет контроль за прохождением программного материала по курируемым предметам. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. Руководит методическим советом учреждения. Организует и проводит тематические семинары, готовит выступления на педагогических советах. Организует работу и осуществляет контроль по реализации программ профильного и предпрофильного обучения. Осуществляет текущее и перспективное планирование деятельности учреждения. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений. Готовит договора о совместной деятельности с Вузами города, области, РФ. Ведет соответствующую зам. директора по научно-методической работе документацию: - тетрадь посещенных уроков; - план методической работы школы - папку с материалами по работе ШМУ, методического совета. - план повышения квалификации педагогических работников школы; - папку материалов выступлений на семинарах, научно-практических конференциях, секциях, педагогических чтениях и т.д. Знакомит коллектив с передовым опытом других учреждений города, РФ и за рубежом. Контролирует и утверждает через экспертный совет учебные программы по спецкурсам в вариативной и инвариантной части. Обобщает передовой педагогический опыт педагогов. Осуществляет контроль за ведением документации методических объединений. Отвечает за подготовку, участие в городских и областных предметных олимпиадах Разрабатывает и корректирует концептуальные вопросы развития учреждения. Готовит материалы к педагогическим советам, административным совещаниям, совещаниям при директоре. Еженедельно готовит к оперативному совещанию руководителей школы отчет о проделанной работе за неделю и представляет план работы на предстоящую неделю по своему направлению деятельности. Отвечает за работу научного общества учащихся. 5. Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности. 6. ПРАВА Заместитель директора школы по научно-методической работе имеет право в пределах своей компетенции: 6.1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия). 6.2. Давать обязательные распоряжения учителям, воспитателям, лаборантам, работникам школьной библиотеки. 6.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях. 6.4. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 7.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть примерно увольнение. 7.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации “Об образовании”. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. 7.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 7.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 8. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Заместитель директора школы по научно-методической работе: 8.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы. 8.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода. 8.3. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 8.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителем директора школы по административно-хозяйственной работе, заместителем по воспитательной работе, заместителем по правовому воспитанию, завучем по УВР.

должностная инструкция заместителя директора школы по методической работедолжностная инструкция заместителя директора школы по методической работе

Заместитель директора школы по научно- методической работе назначается и Должностная инструкция утверждается директором школы после.

Настоящая должностная инструкция разработана на основании приказа от Заместитель директора школы по методической работе.

Комментарии (0)Просмотров (189)


Зарегистрированный
Анонимно